江苏成套近年来不断创新人才培养的方式方法，建立全方位、多形式的人才培养机制；鼓励专业技术人才不断更新自身知识体系，提升专业技术职称，拓展业务思路，提高专业素养。

近日，2023年度职称评审已圆满结束，江苏成套员工在专业技术职称评审中再次获得佳绩。2023年度人力资源部共报送38人，34人通过初、中、高级职称评审，获得相应的职称，通过率达到89%，其中高级会计师1人，高级经济师2人，建设类高级工程师2人，建设类工程师15人，建设类助理工程师14人。

近年来，江苏成套加大了对职称申报的宣传和支持力度，职称申报通过率不断提高，培养了一批又一批专业技术人才，为公司发展注入源源不断的动力。近三年，共99人通过职称评审的初、中、高级评审，其中正高级工程师4人，高级工程师15人，高级经济师3人，高级会计师1人，工程师34人，助理工程师42人。

江苏成套一直高度重视人才培养，大力营造人才发展良好环境，致力于建设一支高精专的人才团队，为江苏成套的高质量发展提供坚实的人才保障。